相关知识点：薪酬与资历成正比

作为建筑房地产领域的重要组成部分，建筑设计业近年来一直处于快速发展的上升通道，各类家居装潢公司及成熟的室内设计师人才也慢慢形成规模。

调查显示，上海作为全国设计师最为集中的城市之一，目前月薪万元以上的设计师 约为20%，另外还有27%左右的就职者薪酬水平处于3001至5000元，30%左右则处于5001至8000元。其中，国有企业约43%的本职位人员薪酬水平在10001元以上；民营企业近35%的本职位人员薪酬水平在3001至5000元；中外合资企业中薪酬水平处于8001至10000元和10001元以上的本职位人员，比重都在33%左右；外商独资企业近33%的本职位人员薪酬水平在10001元以上。

家居装潢公司薪酬福利专员蒋宏超表示，近年来，室内设计师的薪酬水平始终稳定增长，具备本科学历，并且有3年以上工作经验的人才，基本月薪都能够达到5000元左右。“由于这些年科班出身的室内设计师越来越多，所以工作经验成为决定薪资水平的关键因素。一般来说，经验丰富的设计师，会形成较为固定的设计风格，能够为公司带来更稳定的客户群体。”蒋宏超认为，目前行业内人才流动较为频繁，而室内设计师的成长周期相对较长，一般需要5年以上才能成为具有一定竞争力的人才。

全职SOHO两相宜

除了在大量家居装潢公司就职以外，沪上也有不少室内设计师是标准的SOHO一族，以不定期承接项目的工作室模式进行运营，有时也会与装潢公司进行合作。

室内设计师Vicky就是其中一员。2年前，他与一名相熟的室内设计师组建了一家室内设计工作室，正式开始SOHO生活。“工作时间相对自由很多，有工作时会连续忙碌几个月，空闲的时候则能带着家人出去旅游散心。”Vicky表示，现在业内有不少知名的设计师都选择成为SOHO，而在他看来，这是这份需要沉淀和灵感的职业最适合的工作模式。“朝九晚五的办公族生活也许更有保障，但是却少了很多让灵感迸发的空间和时间。”

大量资深设计师的外流，也使得不少家居装潢公司不得不选用外聘设计师的合作模式，吸引客户购买家居设计服务。白领张伟峰最近正在为新居的装潢伤透脑筋，在货比三家后，他基本敲定了一家装潢公司，“主要就是看中他们的家居设计师经验丰富，不过按照规定，出一次设计图纸就要付一次费用，每次费用都挺高，所以在出图纸前，一定要多跟设计师 沟通。”据张伟峰了解，这名设计师是装潢公司特聘的设计顾问，在过去几年中所设计出来的几套样板房效果都非常符合他们的期望。“即便费用高一些，能够把我们对于新房子的设想付诸于现实，设计出我们理想的新居来，还是非常值得的。”

注重客户沟通能力

据业内专家透露，资深的室内设计师和出色的设计团队不仅能够为客户提供优质的个性化服务，更能够帮助装潢公司降低成本，因此室内设计师的平均年薪在10万至20万元之间。由于春、夏、秋三季是装修旺季，不少家居装潢企业目前都忙于招兵买马，特设了不少室内设计、设计助理等设计类岗位，但目前企业普遍反映具有成熟的设计理念、成功的设计案例，并且有相当强的协调能力和管理艺术的室内设计师，还是重金难觅。

家居 装潢公司薪酬福利专员蒋宏超认为，居民改善家居环境的需求始终较为迫切，家居装潢市场一直较为火热，而室内设计作为家居装潢的最初环节，也受到越来越多客户的重视，目前公司室内设计师人才需求同比已经增长近80%，而企业关注人才的热点也从专业能力转向了与客户沟通的能力。“室内设计师是连通公司和客户的桥梁，通过与客户的适时沟通，将他们对于家居装潢的想法付之于实施，也帮助公司的施工团队更好地开展装潢工程。”蒋宏超表示，现阶段不少家居装潢公司已经将“精准服务”视作企业发展壮大的命脉，而室内设计师无疑就是实现这一目标的核心人物。“未来能够与客户进行高效率沟通，并提供更好服务的室内设计师，肯定是行业中紧俏的人才。”

家居设计是家装的灵魂，室内设计师更是灵魂中的灵魂，我们可以看到，未来室内设计师的前途无可限量。

作为“设计之都”的深圳，销售总监年薪80万~100万元，设计师年薪20万元……等诱人薪金待遇吸引众多求职者的眼球。不少创意产业的企业也纷纷“迎潮而上”，抢夺各类设计人才，三家深圳设计机构联手出击招聘200名设计师的“团购”，被网友称为“史上最牛设计师招聘会”。

记者近日在中华室内设计网上看到，深圳三家设计企业拿出了200余岗位为设计精英提供高端的就业平台，待遇丰厚。其中一家设计机构的招聘专员马小姐在接受记者采访时表示，为了争夺出色设计师人才，除了高薪外，还将对设计师的培养、晋升机会以及赴港澳地区的工作机会为“抢人法宝”。马小姐表示，从招聘会现场的气氛来看，今年的招聘形势会好于预期。

深圳市室内设计师协会常务副会长赵庆祥告诉记者，近年来，深圳室内设计行业在全国处于领先势头，专业化、国际化的强势成为带有深圳特色设计行业的显著标志。随着一些大型室内设计机构业绩增长、分公司增加、与国际设计机构协作日益增多，对室内设计人才的需求进一步加大，再加上深圳本土还缺乏培养专业室内设计师的教育平台，使得出色人才十分紧俏。

赵庆祥对今年深圳设计行业的招聘形式表示乐观。因为深圳的室内设计公司项目多，国际团队的加盟使得设计机构走高端路线，可以给广大的设计师提供了一个有力的锻炼平台，一定程度上提升了深圳室内设计行业的吸引力。随着2011年应届毕业生招聘工作的开始，一些设计机构也做好了迎新准备。

与其它设计人才聚集的城市相比，深圳的设计行业对人才的吸引力方面还存在一些不利因素。对此，深圳嘉兰图设计公司副总裁王有才表示，受商业氛围影响，短平快式的创意设计，周期性短，导致设计师在短时间内创作灵感不能得以充分发挥。但深圳毗邻香港，设计发展与国际接轨，具有区域优势。对于一些年轻设计师，在深圳与北京、上海薪酬待遇相似的情况下，会因看重机会而选择深圳，以接近深港及国际设计理念的机遇抵消成本的诱惑。

我们可以从以上看出，出色设计人才的缺乏给我们现在的设计学子们提供了多么良好的机会，但也给我们发出了警示：学设计，前途可能不错；学好了设计，前途就一定不错。