江阴室内设计培训需要学多久室内设计学什么难不难

设计技巧

一、室内设计师就业前景

室内设计师一个高薪的行业也是一个自由的行业。室内设计就业方向机就业职位：室内装饰设计公司、工程设计、建筑效果图设计公司、建筑动画制作公司、城市规划、园林设计、家居设计公司、建材行业等，可从事家居用品设计、家庭室内装修设计、住宅建筑设计、酒店或办公设计、家具设计、工程监理、造价等设计与管理方面的相关工作。目前三维建筑表现设计师、室内设计师、建筑动画游历师、园林设计师、城市规划设计师等室内相关设计师这个行业是越老越吃香。

(一)室内设计师的工资主要由三大部分组成

保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，北京市场一般保底工资在1500-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。

效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3%-8%。

灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。

(二)室内设计师基本要求

专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

创造力—— 丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是比较简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但比较重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

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教学口碑与课程含金量，本地10年成功办学，10年教学积累、10年就业资源，数万名学员的就业可做凭证。学设计往往需要找对老师，跟谁学是关键，清大软舰教育南充校区讲师团队全部由具备八年以上教学经验的资深设计师（依旧从事设计行业）组成，或担任过设计首席或部门店面经理或设计顾问或高校外聘教师，更有全国连锁培训机构的学科带头人主讲，经验全面不脱轨，课程内容系统性强，值得考究（规范施工图绘制，3Dmax高级建模，VR全景表现，PS实战商业效果图处理技巧……）。

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